আপনি কি শিক্ষাক্ষেত্রে একটি সম্মানজনক এবং স্থায়ী ক্যারিয়ার গড়তে চান? যদি উত্তর “হ্যাঁ” হয়, তাহলে আপনার জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়। সম্প্রতি প্রকাশিত জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) অনুযায়ী বিভিন্ন পদে জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে। এটি সরকারি চাকরি প্রত্যাশীদের জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগ।
আপনাদের জন্য আমরা জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) এর প্রতিটি খুঁটিনাটি বিষয় নিয়ে আলোচনা করব। পদের নাম, বেতন স্কেল, আবেদনের যোগ্যতা, এবং আবেদন করার সঠিক নিয়মাবলী সবকিছুই এখানে বিস্তারিতভাবে পাবেন। তাই আর দেরি না করে চলুন জেনে নিই বিস্তারিত।
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026)
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় বাংলাদেশের অন্যতম প্রধান উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান। এখানে চাকরি করা মানেই হলো একটি নিশ্চিত ও নিরাপদ ভবিষ্যৎ। এবারের বিজ্ঞপ্তিতে মোট ৯টি ক্যাটাগরিতে জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে। নিম্নে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) বিস্তারিত দেখে নিন।
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে চাকরি করার প্রধান সুবিধা হলো এর স্থায়িত্ব এবং সামাজিক মর্যাদা। গাজীপুরের মনোরম পরিবেশে অবস্থিত এই ক্যাম্পাসে কাজের পরিবেশ অত্যন্ত চমৎকার। এছাড়াও সরকারি বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পাওয়া যায়, যা একটি সুন্দর জীবনযাপনের নিশ্চয়তা দেয়।
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) বিজ্ঞপ্তিতে বিভিন্ন যোগ্যতার মানুষের জন্য আবেদনের সুযোগ রাখা হয়েছে। নিচে প্রতিটি পদের বিস্তারিত আলোচনা করা হলো:
১. সহকারী সিস্টেম এনালিস্ট (Assistant System Analyst)
বেতন স্কেল: ৩৫,৫০০ – ৬৭,০১০ টাকা (গ্রেড-৬)
পদের সংখ্যা: ০১টি
বয়স: সর্বোচ্চ ৪০ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা: কম্পিউটার সায়েন্স, পদার্থ, গণিত বা সমমানের বিষয়ে মাস্টার্স বা বি.এসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
সহকারী সিস্টেম এনালিস্ট (Assistant System Analyst) পদের কাজ কি
সহকারী সিস্টেম এনালিস্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের আইটি (তথ্য প্রযুক্তি) অবকাঠামো সচল রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। তাদের মূল কাজ হলো সার্ভার ও নেটওয়ার্ক ব্যবস্থাপনা, সফটওয়্যার উন্নয়ন বা রক্ষণাবেক্ষণ এবং ডেটা নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। এছাড়াও, কম্পিউটারের বিভিন্ন হার্ডওয়্যার ও সফটওয়্যারজনিত সমস্যার দ্রুত সমাধান দেওয়া তাদের দায়িত্ব। ডিজিটাল যুগে বিশ্ববিদ্যালয়ের সকল অনলাইন কার্যক্রম, যেমন- ভর্তির আবেদন, ফলাফল প্রকাশ ইত্যাদি সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য তাদের কারিগরি দক্ষতা অপরিহার্য।
২. সেকশন অফিসার (Section Officer)
বেতন স্কেল: ২২,০০০ – ৫৩,০৬০ টাকা (গ্রেড-৯)
পদের সংখ্যা: ০৭টি
বয়স: ২১-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। শিক্ষা জীবনের কোনো স্তরেই তৃতীয় বিভাগ গ্রহণযোগ্য নয়।
দক্ষতা: তথ্য প্রযুক্তি বা আইটি বিষয়ে দক্ষতা থাকতে হবে।
সেকশন অফিসার (Section Officer) পদের কাজ কি
সেকশন অফিসার একটি নির্দিষ্ট শাখার প্রশাসনিক কার্যক্রমের মূল তত্ত্বাবধায়ক। তাদের প্রধান দায়িত্ব হলো ফাইলের কাজ গতিশীল রাখা, অধীনস্থ কর্মচারীদের কাজের তদারকি করা এবং বিভিন্ন দাপ্তরিক নোট বা খসড়া পত্র প্রস্তুত করা। বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ম-নীতি অনুসরণ করে শাখার কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করা এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা বাস্তবায়ন করা তাদের কাজের অংশ। এটি একটি দায়িত্বপূর্ণ সুপারভাইজরি পদ, যা অফিসের কর্মপ্রবাহ সচল রাখে।
৩. প্রশাসনিক কর্মকর্তা (Administrative Officer)
বেতন স্কেল: ১৬,০০০ – ৩৮,৬৪০ টাকা (গ্রেড-১০)
পদের সংখ্যা: ০৩টি
বয়স: ২১-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
অতিরিক্ত যোগ্যতা: কম্পিউটার পরিচালনায় দক্ষতা আবশ্যক।
প্রশাসনিক কর্মকর্তা (Administrative Officer) পদের কাজ কি
প্রশাসনিক কর্মকর্তা বিশ্ববিদ্যালয়ের দৈনন্দিন দাপ্তরিক কার্যক্রম মসৃণভাবে পরিচালনায় সহায়তা করেন। অফিসের শৃঙ্খলা বজায় রাখা, গুরুত্বপূর্ণ নথিপত্র ও রেকর্ড সংরক্ষণ, বিভিন্ন সভা বা অনুষ্ঠানের আয়োজন এবং প্রয়োজনীয় লজিস্টিক সাপোর্ট নিশ্চিত করা তাদের কাজ। তারা ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে তথ্য দিয়ে সহায়তা করেন এবং বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে কাজের গতি বৃদ্ধি করেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সংযোগকারী পদ।
৪. উচ্চমান সহকারী (Upper Division Assistant)
বেতন স্কেল: ১১,০০০ – ২৬,৫৯০ টাকা (গ্রেড-১৩)
পদের সংখ্যা: ০১টি
বয়স: ১৮-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক ডিগ্রি।
টাইপিং স্পিড: ইংরেজিতে ৩০ ও বাংলায় ২৫ শব্দ প্রতি মিনিটে।
উচ্চমান সহকারী (Upper Division Assistant – UDA) পদের কাজ কি
উচ্চমান সহকারী মূলত দাপ্তরিক ফাইলের গুরুত্বপূর্ণ ও কিছুটা জটিল কাজগুলো করে থাকেন। তাদের কাজ হলো নির্ভুলভাবে নথিপত্র উপস্থাপন, চিঠিপত্রের খসড়া তৈরি, বিভিন্ন রেজিস্টার বই রক্ষণাবেক্ষণ এবং তথ্য ও উপাত্ত গুছিয়ে রাখা। তারা সরাসরি সেকশন অফিসার বা প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের কাজে সহায়তা করেন। ফাইলের কাজ দ্রুত এগিয়ে নেওয়া এবং অফিসের গোপনীয়তা রক্ষা করা তাদের অন্যতম প্রধান দায়িত্ব।
৫. অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক
বেতন স্কেল: ৯,৩০০ – ২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬)
পদের সংখ্যা: ০২টি
বয়স: ১৮-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি (HSC) পাস।
শর্ত: কম্পিউটার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত হতে হবে।
অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক পদের কাজ কি
এই পদের মূল কাজ হলো দ্রুত ও নির্ভুলভাবে কম্পিউটার টাইপিং। অফিসের যাবতীয় চিঠি, নোটিশ, অফিস আদেশ এবং নথিপত্র বাংলা ও ইংরেজিতে টাইপ করা তাদের প্রধান দায়িত্ব। এছাড়াও, বিভিন্ন তথ্য কম্পিউটারে ডেটা এন্ট্রি দেওয়া, ফাইল বা কাগজপত্র সঠিক স্থানে গুছিয়ে রাখা এবং ডাক গ্রহণ ও প্রেরণের কাজও তারা করে থাকেন। অফিসের দৈনন্দিন দাপ্তরিক কাজে তারা কর্মকর্তাদের প্রয়োজনীয় সাচিবিক সহায়তা প্রদান করেন।
৬. ড্রাইভার (Driver)
বেতন স্কেল: ৯,৩০০ – ২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬)
পদের সংখ্যা: ০২টি
যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং বৈধ বিআরটিএ লাইসেন্স থাকতে হবে।
ড্রাইভার (Driver) পদের কাজ কি
ড্রাইভারের প্রধান দায়িত্ব হলো বিশ্ববিদ্যালয়ের যানবাহন অত্যন্ত নিরাপদে ও সতর্কতার সাথে চালানো। বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক, ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা বা কর্মচারীদের দাপ্তরিক প্রয়োজনে নির্দিষ্ট গন্তব্যে আনা-নেওয়া করা তাদের কাজ। পাশাপাশি, গাড়ির নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণ, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা, তেল-মবিলের হিসাব রাখা এবং লগবুক মেইনটেইন করা তাদের দায়িত্বের মধ্যে পড়ে। ট্রাফিক আইন মেনে সময়ানুবর্তী হয়ে দায়িত্ব পালন করা এই পদের জন্য অপরিহার্য।
৭. মালী (Gardener)
বেতন স্কেল: ৮,৫০০ – ২০,৫৭০ টাকা (গ্রেড-১৯)
পদের সংখ্যা: ০১টি
যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং বাগানের কাজে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
মালী (Gardener) পদের কাজ কি
মালীর কাজ হলো বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশাল ক্যাম্পাসকে সবুজ, সতেজ ও মনোরম রাখা। বাগান তৈরি, ঋতু অনুযায়ী ফুলের গাছ লাগানো, নিয়মিত গাছে পানি দেওয়া, আগাছা পরিষ্কার করা এবং গাছের ডালপালা ছেঁটে সুন্দর আকৃতি দেওয়া তাদের দৈনন্দিন দায়িত্ব। ক্যাম্পাসের সৌন্দর্য বর্ধন এবং পরিবেশ রক্ষায় তারা সরাসরি ভূমিকা রাখেন। তাদের পরিশ্রমেই ক্যাম্পাস দৃষ্টিনন্দন হয়ে ওঠে।
৮. লিফটম্যান (Liftman)
বেতন স্কেল: ৮,৫০০ – ২০,৫৭০ টাকা (গ্রেড-১৯)
পদের সংখ্যা: ০১টি
অভিজ্ঞতা: লিফট চালনা ও রক্ষণাবেক্ষণে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
লিফটম্যান (লিফট চালক) পদের কাজ কি
লিফটম্যানের মূল দায়িত্ব হলো বিশ্ববিদ্যালয়ের বহুতল ভবনগুলোতে নিরাপদে লিফট পরিচালনা করা। লিফট ব্যবহারকারীদের নির্দিষ্ট তলায় পৌঁছে দেওয়া এবং লিফটে ওঠা-নামার সময় শৃঙ্খলা ও ধারণক্ষমতা বজায় রাখা তাদের কাজ। লিফটের কোনো যান্ত্রিক ত্রুটি বা অস্বাভাবিক শব্দ দেখা দিলে তাৎক্ষণিকভাবে কর্তৃপক্ষকে জানানো এবং লিফটের ভেতর সবসময় পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা তাদের দায়িত্বের অংশ। তারা ব্যবহারকারীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করেন।
৯. নিরাপত্তা প্রহরী/গার্ড (Security Guard)
বেতন স্কেল: ৮,৫০০ – ২০,৫৭০ টাকা (গ্রেড-১৯)
পদের সংখ্যা: ০৪টি
যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাস এবং আনসার ও ভিডিপি প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: অবসরপ্রাপ্ত সামরিক বা আধা-সামরিক বাহিনীর সদস্যদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
নিরাপত্তা প্রহরী/গার্ড (Security Guard) পদের কাজ কি
নিরাপত্তা প্রহরীর প্রধান কাজ হলো বিশ্ববিদ্যালয়ের সম্পদ এবং ক্যাম্পাসের জানমালের সার্বিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। প্রধান গেটে আগত দর্শনার্থীদের পরিচয় যাচাই করা, রেজিস্টারে নাম এন্ট্রি করা এবং সন্দেহজনক কিছু দেখলে তাৎক্ষণিকভাবে কর্তৃপক্ষকে জানানো তাদের দায়িত্ব। দিন-রাত পালাক্রমে ডিউটি করা, ক্যাম্পাসের বিভিন্ন ভবনে টহল দেওয়া এবং যেকোনো অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা রোধে সর্বদা সতর্ক থাকা তাদের মূল কর্তব্য।
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) এ আবেদনের প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ অনলাইন ভিত্তিক, তবে শেষে হার্ড কপি পাঠাতে হবে। নিচে বিস্তারিত ধাপগুলো দেওয়া হলো:
ধাপ ১: অনলাইনে ফরম পূরণ
প্রথমে জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ বিষয়ক ওয়েবসাইট jobs.nu.ac.bd–এ প্রবেশ করুন।
যে পদে আবেদন করবেন সেখানে “Apply Now” বাটনে ক্লিক করে কাঙ্ক্ষিত পদের নাম সিলেক্ট করুন।
প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে ফরম পূরণ করুন।
আপনার সদ্য তোলা রঙিন ছবি এবং স্বাক্ষর আপলোড করুন।
নিয়োগ পরীক্ষা ও নির্বাচন পদ্ধতি
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়োগ প্রক্রিয়া অত্যন্ত স্বচ্ছ। সাধারণত দুটি ধাপে পরীক্ষা নেওয়া হয়:
লিখিত পরীক্ষা: সাধারণ জ্ঞান, বাংলা, ইংরেজি এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়ের উপর প্রশ্ন থাকে।
মৌখিক পরীক্ষা (Viva Voce): লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণদের ডাকা হয়।
ড্রাইভার এবং কম্পিউটার অপারেটর পদের জন্য ব্যবহারিক পরীক্ষা (Practical Test) নেওয়া হতে পারে।
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে চাকরির সুবিধা ও অসুবিধা
যেকোনো চাকরিরই কিছু ভালো ও মন্দ দিক থাকে। চলুন দেখে নিই:
সুবিধা (Pros)
নিরাপত্তা: সম্পূর্ণ সরকারি চাকরির সুবিধা।
পরিবেশ: গাজীপুরের শান্ত ও কোলাহলমুক্ত পরিবেশ।
ছুটি: সরকারি ক্যালেন্ডার অনুযায়ী পর্যাপ্ত ছুটি।
পেনশন: অবসরকালীন ভাতার সুবিধা।
অসুবিধা (Cons)
অবস্থান: ঢাকা শহর থেকে একটু দূরে হওয়ায় যাতায়াতে সময় লাগতে পারে।
প্রতিযোগিতা: পদের সংখ্যা কম হওয়ায় তীব্র প্রতিযোগিতা হয়।
FAQ
১. আমি কি একাধিক পদে আবেদন করতে পারব? হ্যাঁ, যোগ্যতা থাকলে একাধিক পদে আবেদন করা যাবে, তবে প্রতিটি পদের জন্য আলাদা ফি ও ফরম জমা দিতে হবে।
২. আবেদন ফি কত? পদভেদে ৩০০ থেকে ৯০০ টাকা পর্যন্ত।
৩. হার্ড কপি কি পাঠাতেই হবে? হ্যাঁ, অনলাইন আবেদনের পর হার্ড কপি পাঠানো বাধ্যতামূলক। অন্যথায় আবেদন বাতিল হবে।
৪. আবেদনের শেষ তারিখ কবে? ২৮ জানুয়ারি ২০২৬।
৫. বয়সসীমা কত? সাধারণত ১৮-৩২ বছর, তবে কিছু পদে ৪০ বছর পর্যন্ত।
৬. অভিজ্ঞতার সনদ কি বাধ্যতামূলক? মালী, লিফটম্যান, ড্রাইভার এবং সহকারী সিস্টেম এনালিস্ট পদের জন্য বাধ্যতামূলক।
৭. তৃতীয় বিভাগ থাকলে কি আবেদন করা যাবে? বেশিরভাগ পদের ক্ষেত্রে তৃতীয় বিভাগ বা জিপিএ ২.৫০-এর নিচে গ্রহণযোগ্য নয়।
৮. পরীক্ষার কেন্দ্র কোথায় হবে? সাধারণত গাজীপুর ক্যাম্পাসে বা ঢাকার বিভিন্ন কেন্দ্রে পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়।
১০. মেয়েদের জন্য কি আলাদা কোটা আছে? সরকারি বিধি অনুযায়ী মহিলা কোটা এবং অন্যান্য কোটা অনুসরণ করা হবে।
শেষ কথা (Conclusion)
জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬ (NU Job Circular 2026) বেকার যুবকদের জন্য এক আলোর দিশারী। সঠিক প্রস্তুতি এবং আত্মবিশ্বাস নিয়ে আবেদন করলে আপনিও হতে পারেন এই বিশাল পরিবারের সদস্য। তাই আর দেরি না করে আজই আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করুন। আপনার ক্যারিয়ারের জন্য রইল শুভকামনা।
Please don’t forget to leave a review of my article.
The dailyictpost.com team presents job recruitment notices, various government and private job question solutions, government post activities and technology-based information in simple and practical language. Along with this, we explain ICT, mobile, computer, apps, online income, digital tools, government services, national elections and cyber security-related issues in such a way that the reader can understand and learn.
We believe that learning technology is not difficult, if it is explained correctly. Therefore, we present complex topics like using new software, mobile settings or digital marketing step by step in such a language that it feels like someone is sitting next to you and explaining it in a simple way.
Our goal is only one - that the reader gets accurate information, learns with confidence and can use that knowledge in real life.
